Vuokratyöntekijän työaika ja tehtävät: mitä voit odottaa

Vuokratyöntekijän työaika määräytyy alan työehtosopimuksen mukaan, ja työtehtävät sovitaan etukäteen sopimuksessa. Sinä johdat työtä sovitun tehtävänkuvan sisällä.

Tässä on se, mitä voit odottaa — ja se, mitä et voi vaatia.

‍

Miten työaika määräytyy?

Työaika noudattaa samaa työehtosopimusta kuin vastaavassa tehtävässä olevalla omalla työntekijälläsi. Käytännössä tämä tarkoittaa:

‍

• Säännöllinen työaika sovitaan etukäteen vuoroina tai tuntimääränä
• Ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntaityöstä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset lisät
• Ylityö on mahdollista, mutta siitä sovitaan erikseen ja se laskutetaan korotettuna
• Lepoajat ja tauot noudattavat työaikalakia

‍

Nämä eivät ole neuvoteltavia. Ne tulevat laista ja sopimuksesta.

‍

Mitä tehtäviä voin antaa vuokratyöntekijälle?

Ne, jotka on sovittu. Tehtävänkuva kirjataan sopimukseen, ja tekijä perehdytetään sen mukaan.

Voit ohjata työtä tehtävänkuvan sisällä vapaasti: järjestystä, painopisteitä, työtahtia. Sinä olet se, joka kertoo mitä tänään tehdään.

Et voi siirtää tekijää olennaisesti toisenlaiseen tehtävään ilmoittamatta. Jos varastotyöntekijä tarvitaankin nostotöihin, se vaatii sekä sopimusmuutoksen että usein pätevyyden, jota tekijällä ei välttämättä ole.

‍

Miten muutokset hoidetaan?

Yksi puhelu. Ei sen kummempaa.

Kun tarve muuttuu — tunteja tarvitaan enemmän, vähemmän tai eri tehtävään — ilmoita siitä yhteyshenkilöllesi. Muutos kirjataan, tekijä perehdytetään tarvittaessa uudelleen, ja hinta päivitetään jos tehtävän vaativuus muuttuu.

Se, mitä ei kannata tehdä, on antaa tekijälle suullisesti uusi tehtävä käytävällä ja olettaa että asia on hoidettu. Silloin vastuukysymykset ovat epäselviä juuri silloin, kun niiden pitäisi olla selviä.

‍

Mitä vuokratyöntekijä saa odottaa sinulta?

Sama kohtelu kuin muillakin. Konkreettisesti:

‍

• Perehdytys tehtävään ja työpaikan turvallisuuskäytäntöihin
• Pääsy sosiaalitiloihin ja taukotiloihin
• Työvälineet, jotka työn tekeminen edellyttää
• Selkeä tieto siitä, kuka on hänen lähin kontaktinsa

‍

Tämä ei ole kohteliaisuutta vaan työnantajan velvollisuuksien jakoa. Ja käytännössä se on myös se asia, joka ratkaisee saatko työn tehtyä.

‍

Usein kysytyt kysymykset

1. Voiko vuokratyöntekijä tehdä ylitöitä? Voi, jos siitä sovitaan etukäteen ja työaikalain rajat täyttyvät. Ylityö laskutetaan korotettuna.
2. Kuka päättää työvuorot? Vuorot sovitaan yhdessä etukäteen. Sinä kerrot tarpeen, vuokrayritys varmistaa että tekijä on käytettävissä.
3. Voinko pyytää tekijää jäämään pidempään kesken päivän? Kysy, älä oleta. Tekijällä voi olla toinen vuoro tai muita sitoumuksia. Sovi muutoksista yhteyshenkilön kautta.
4. Mitä jos työtä ei riitäkään koko vuoroksi? Sovittu vuoro laskutetaan sovitun mukaisesti. Siksi kannattaa suunnitella vuorot realistisesti — ja siksi ennakointi laskee kustannuksia.

‍

Yhteenveto

Työaika tulee työehtosopimuksesta, tehtävät sopimuksesta, ja päivittäinen johtaminen sinulta. Kun nämä kolme ovat linjassa, vuokratyö toimii kuin oma tiimi.

Keramore käy tehtävänkuvan läpi kanssasi ennen aloitusta, jotta epäselvyyksiä ei jää.